Ресурсный образовательный центр

ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ
(ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ РЕСУРСНОМ ЦЕНТРЕ)
АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «ЦЕНТР ИННОВАЦИЙ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует образовательную, просветительскую, информационно-консультационную, производственную и финансово-хозяйственную деятельность структурного подразделения (образовательного ресурсного центра) в составе Автономной некоммерческой организации «Центр инноваций социальной сферы Кабардино-Балкарской Республики» (далее АНО «ЦИСС КБР»). Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Уставом АНО «ЦИСС КБР», штатным расписанием.
1.2. Структурное подразделение не является юридическим лицом и приобретает права на образовательную деятельность с момента выдачи лицензии на право ведения образовательной деятельности АНО «ЦИСС КБР».
1.3.Структурное подразделение создается для обеспечения качественного процесса дополнительного профессионального образования и для повышения эффективности функционирования образовательной деятельности по программам дополнительного профессионального образования, реализуемым АНО «ЦИСС КБР» в рамках своей уставной деятельности.
1.4.Структурное подразделение создается АНО «ЦИСС КБР» по согласованию с учредителем на базе АНО «ЦИСС КБР», имеющей материально-техническое обеспечение в соответствии с предъявляемыми требованиями.
1.5. При создании структурного подразделения АНО «ЦИСС КБР» руководствуется следующими организационными требованиями:
- структурное подразделение должно иметь необходимую материальную базу для реализации поставленных задач;
- оборудование и оснащение структурного подразделения, организация рабочих мест производится в строгом соответствии с требованиями действующих стандартов, норм,
инструкций по безопасным приемам работы, охране труда и производственной санитарии.

2. Цели и задачи структурного подразделения

2.1. Основной целью образовательного ресурсного центра АНО «ЦИСС КБР» является реализация образовательных программ дополнительного профессионального образования в части подготовки и повышения квалификации субъектов малого и среднего предпринимательства, представителей социально-ориентированных некоммерческих организаций, студентов и выпускников ВУЗов Кабардино-Балкарской Республики.
2.2. Основными задачами структурного подразделения являются:
- организация образовательного процесса подготовки квалифицированных социальных предпринимателей, руководителей социальных предприятий, представителей социально-ориентированных некоммерческих организаций, обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания образовательной программы дополнительного профессионального образования АНО «ЦИСС КБР» «Школа социального предпринимательства Кабардино-Балкарской Республики»;
- подготовка и повышение квалификации специалистов в рамках направления «Тренер по социальному предпринимательству»;
- организация и проведение краткосрочных образовательных курсов для субъектов малого и среднего предпринимательства по основам предпринимательской деятельности;
- развитие инновационных технологий образовательного процесса;
- достижение обучающимися соответствующего образовательного уровня, создание основы для осознанного выбора и последующего развития собственного социально-предпринимательского проекта;
- создание обучающимся условий для прохождения практики на социальных предприятиях, в социально-ориентированных некоммерческих организациях и в партнёрских кредитных организациях для получения практических умений и навыков управленческого персонала, особенностей бухгалтерского и налогового учёта, основ банковского дела;
- организация обеспечения охраны труда и жизнедеятельности участников образовательного процесса;
- создание условий для сохранения здоровья участников образовательного процесса.

3. Организационные требования к образовательному процессу

3.1. При создании структурного подразделения (образовательного ресурсного центра) АНО «ЦИСС КБР» руководствуется следующими организационными требованиями:
• структурное подразделение должно иметь необходимую учебно-материальную базу;
• структурное подразделение организует свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными актами в области образования, Уставом АНО «ЦИСС КБР» и настоящим Положением.
3.2. Положение о структурном подразделении утверждается Советом Организации АНО «ЦИСС КБР».
3.3. Оборудование и оснащение структурного подразделения производится в строгом соответствии с требованиями действующих стандартов, правил, норм и инструкций по охране труда и производственной санитарии.

4. Образовательная деятельность структурного подразделения

4.1. Организация образовательного процесса в структурном подразделении регламентируется учебным планом и расписанием занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми АНО «ЦИСС КБР».
4.2 Руководство и контроль за выполнением учебных планов и программ осуществляет директор АНО «ЦИСС КБР».
4.3. Организация образовательного процесса, режим функционирования структурного подразделения, аттестация обучающихся, продолжительность и форма обучения определяются направлением образовательной программы, Уставом АНО «ЦИСС КБР», локальными нормативно-правовыми актами.

5. Участники образовательного процесса в структурном подразделении

5.1. Участниками образовательного процесса в структурном подразделении являются обучающиеся, педагогические работники, тренеры, эксперты и менторы.
5.2. Обучающиеся в структурном подразделении являются учащимися АНО «ЦИСС КБР» и зачисляются на направления образовательной программы приказом директора АНО «ЦИСС КБР».
5.3. Структурное подразделение обязано ознакомить поступающего с Уставом АНО «ЦИСС КБР», настоящим Положением, лицензией на право ведения образовательной деятельности, другими документами, регламентирующими осуществление образо-вательного процесса в АНО «ЦИСС КБР».
5.4. Права и обязанности участников образовательного процесса определяются Законом Российской Федерации «Об образовании», Уставом АНО «ЦИСС КБР», локальными нормативно-правовыми актами.
5.5. Для работников структурного подразделения работодателем является АНО «ЦИСС КБР».
5.6.Трудовые отношения работников структурного подразделения регулируются гражданско-правовыми договорами, условия которых не должны противоречить законодательству РФ.
5.7. Права и обязанности работников структурного подразделения определяются Уставом АНО «ЦИСС КБР», коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями.

6. Руководитель (работник, на которого возложены обязанности по руководству структурным подразделением) структурного подразделения:

- подчиняется директору АНО «ЦИСС КБР»;
- по доверенности действует от имени АНО «ЦИСС КБР»;
- в пределах своих полномочий дает указания, обязательные для всех работников, своевременно предоставляет руководству АНО «ЦИСС КБР» информацию обо всех изменениях, касающихся оплаты труда (больничные листы, замены работников и т.д.);
- докладывает по вопросам работы структурного подразделения Совету Организации АНО «ЦИСС КБР»
Обеспечивает:
- своевременность (согласно требованиям АНО «ЦИСС КБР») предоставления отчетных документов;
- соблюдение режима охраны структурного подразделения;
- соблюдение всеми работниками структурного подразделения Устава АНО «ЦИСС КБР» и правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, санитарии.
Отвечает за:
- организацию образовательного процесса;
- результаты работы структурного подразделения;
- своевременное предоставление отчетности администрации АНО «ЦИСС КБР»;
- сохранность и здоровье обучаемых во время образовательного процесса;
- обеспечение жизнедеятельности структурного подразделения.

7. Права структурного подразделения

Права структурного подразделения осуществляются руководителем структурного подразделения и другими работниками подразделения в следующем:
- представлять на рассмотрение директора АНО «ЦИСС КБР» предложения по вопросам деятельности структурного подразделения;
-получать от директора и специалистов АНО «ЦИСС КБР» информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
-подписывать документы в пределах своей компетенции;
-требовать от руководства АНО «ЦИСС КБР» оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

8. Ответственность структурного подразделения

Руководитель структурного подразделения и другие работники подразделения несут ответственность:
-за неисполнение или ненадлежащие исполнение своих обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями в соответствии с действующим законодательством;
-за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным
законодательством;
-за причинение материального ущерба в соответствии с действующим законодательством.

9. Взаимодействие структурного подразделения

Взаимодействие структурного подразделения (образовательного ресурсного центра) АНО «ЦИСС КБР» направлено на качественное обеспечение образовательного процесса, обучающихся, безопасности их жизнедеятельности, модернизации системы дополнительного профессионального образования в части подготовки высококвалифицированных кадров для социально-предпринимательского сегмента экономики, создания полноценного информационного пространства, изучения и внедрения инновационных программ обучения, технологий обучения и воспитания, необходимого методического сопровождения. Взаимодействие обеспечивается согласованным учебно-образовательным планированием, планом работы АНО «ЦИСС КБР» на соответствующий период, финансово-хозяйственной деятельностью, приказами, распоряжениями и решениями Совета Организации и директора АНО «ЦИСС КБР».

10. Заключительные положения

Прекращение деятельности структурного подразделения (образовательного ресурсного центра) путем ликвидации или реорганизации производится на основании приказа директора АНО «ЦИСС КБР» по согласованию с учредителем или по решению суда в случаях, предусмотренных действующим законодательством.